Araw ng Tagapamahala sa Russia

2024 May -akda: Priscilla Miln | [email protected]. Huling binago: 2024-02-18 13:54

Ang Manager's Day, na ipinagdiriwang sa unang bahagi ng Nobyembre, ay ipinagdiriwang kamakailan sa ating bansa. Ngunit pagkatapos ng lahat, ang propesyon ng isang manager sa kanyang sarili ay hindi maaaring magyabang ng isang sinaunang pinagmulan. Ito ay namumukod-tangi mula sa maraming iba pang mga trabaho sa paggawa lamang sa pagtatapos ng 90s, ngunit kahit na ang mga unang tagapamahala ay hindi nagkunwaring ipinagdiriwang ang kanilang sariling araw. Gayunpaman, lumipas ang panahon, lumaki ang bilang ng mga kinatawan ng pamamahala … At ngayon ay hindi bababa sa mga masisipag na manggagawang ito kaysa sa mga cashier, o, sabihin nating, mga accountant.

Ang mga tagapamahala ng proyekto ay minsang binibilang bilang isang hiwalay na propesyon. Ang pangunahing gawain ng mga espesyalista na ito ay upang planuhin ang daloy ng trabaho upang ang bawat yugto ay isinasagawa sa isang napapanahong paraan, may kakayahan at mahusay. Ang pamamahala ng proyekto ay tinatawag na ating hinaharap: pagkatapos ng lahat, pinapayagan ka nitong lumikha ng mga bagong produkto at magbukas ng malawak na abot-tanaw sa maraming larangan ng buhay.

At ang ikatlong Miyerkules ng bawat Setyembre ay ang opisyal na holiday ng HR manager, o ang araw ng HR manager. Ang ganitong mga espesyalista ay umiral kahit noong panahon ng Sobyet, gayunpaman, tinawag silang mga opisyal ng tauhan. Sa mga tungkulin ng mga taong itoKasama ang paggawa ng mga nauugnay na entry sa mga work book, paggawa ng mga desisyon tungkol sa pagpapadala sa kanila sa isang karapat-dapat na pahinga, pag-compile ng mga paglalarawan ng trabaho at iba pang hindi maalikabok na aktibidad.

Ang mga modernong tagapamahala ng HR ay nilulutas ang ganap na magkakaibang mga gawain. Ang kanilang mga kapangyarihan ay mas malawak. At kasama nila ang pag-aalala para sa kahusayan ng trabaho ng bawat empleyado ng kumpanya. Alam ng isang tunay na tagapamahala na ang pangunahing bagay sa anumang trabaho ay ang resulta. At ang paraan para makamit ito ay magandang motibasyon. Ito mismo ang nilikha ng HR manager: sa tulong ng mga bonus na insentibo, mga parusa, kumpletong paglalarawan ng trabaho, atbp.

Ang sinumang mahusay na manager ay isang banayad na psychologist at isang karampatang politiko. Kaya naman sa Manager's Day, hindi lang naaalala ng mga empleyado ang negosyo, kundi pati na rin ang mga personal na katangian ng mga taong ito.

Ngayon, ang propesyon ng isang manager ay nagkaroon ng malawak na kahulugan. Sa maraming industriya, ang mga salespeople sa departamento ng mga gamit sa bahay, at mga consultant sa mga dealership ng kotse, at mga empleyado ng mga ahensya sa paglalakbay ay tinatawag ding mga tagapamahala. Samakatuwid, ang interpretasyon ng holiday mismo ay maaaring iba. Sa isang lugar ay ipinagdiriwang nila ang araw ng sales manager, sa isang lugar na opisyal nilang ipinagdiriwang ang araw ng pinuno ng labor link.

Ngunit sa karamihan ng mga kaso, ang Manager's Day lang ang para sa lahat. Upang tanggapin ang pagbati mula sa mga kakilala at kasamahan, ang lahat ng mga espesyalista na may ganitong posisyon sa kanilang work book ay itinuturing itong kanilang tungkulin. At hindi mahalaga kung ano ang ginagawa ng isang partikular na manager - nagbebenta ng mga cell phone o nagpapatakbo ng isang parmasya,tumatanggap ng mga order para sa mga kemikal sa bahay o namamahala sa kapalaran ng mga tauhan sa produksyon. Para sa bawat isa sa kanila, ang mga katangian tulad ng pagiging mahinahon, pakikisalamuha, kakayahang gumawa ng mabilis na mga desisyon, at paglaban sa stress ay pare-parehong mahalaga. At kung ikaw ay isang kwalipikadong tagapamahala, nais namin sa iyo lamang ng mainit na pagbati mula sa iyong mga kasamahan sa iyong propesyonal na holiday at isang napakatalino na pag-unlad kapwa sa buhay at sa hagdan ng karera. Happy Manager's Day sa iyo!