Sino ang maaaring magtrabaho sa 14? Alamin Natin

Talaan ng mga Nilalaman:

Sino ang maaaring magtrabaho sa 14? Alamin Natin
Sino ang maaaring magtrabaho sa 14? Alamin Natin
Anonim

Maraming mga magulang ang naiisip na magandang ideya na magtrabaho para sa kanilang mga menor de edad na anak pagkatapos ng klase, katapusan ng linggo o sa panahon ng tag-araw. Oo, at ang ilang mga tinedyer, na nakatanggap ng pasaporte, ay nagsusumikap para sa kalayaan, kabilang ang sektor ng pananalapi. Ngunit sa gitna ng pagnanasa, nahaharap sila sa tanong kung sino ang maaari nilang magtrabaho sa 14.

Alamin natin ito

Sa katunayan, maraming opsyon. Bago magmadali sa maelstrom ng pang-araw-araw na trabaho, ito ay nagkakahalaga ng pag-aaral ng mga pangunahing kaalaman ng Labor Code upang hindi mahulog sa mga trick ng mga walang prinsipyong negosyante. Trabaho para sa mga menor de edad na teenager, oras ng pagtatrabaho, relasyon sa employer, produksyon kung saan ipinagbabawal ang paggamit ng lakas paggawa ng mga menor de edad - lahat ng ito ay kinokontrol ng batas.

na maaaring magtrabaho sa 14
na maaaring magtrabaho sa 14

Para sa mga kabataang may edad 14 pataas, ang mga trabaho gaya ng courier, cleaner, fast food restaurant worker, advertisement delivery man, flyer poster, network marketing, o internet work ay angkop.

Mga trabaho para sa mga teenager 14 taong gulang: mga feature

Dapat mong maingat na pag-aralan ang mga kondisyon ng trabaho sa hinaharap, dahil halos anumang lugar ay may mga nakatagong banta. Halimbawa, sa ilang industriya, maaari kang masugatan sa trabaho. Bilang karagdagan sa katotohanan na ang trabaho ay dapat magdulot ng kasiyahan at materyal na kasiyahan, dapat din itong ligtas.

kung saan magtrabaho sa 14
kung saan magtrabaho sa 14

Siyempre, magtatagal para mahanap ito. Marahil ang pinakamagandang opsyon ay mag-aplay sa labor exchange. Tutulungan ka ng mga nakaranasang recruiter na makahanap ng isang angkop na lugar, bilang karagdagan, ang isang tinedyer ay protektado mula sa isang walang prinsipyong negosyante o iligal na mga kondisyon sa pagtatrabaho na may halos 100% na garantiya. Gayundin, maraming trabaho para sa panahon ng tag-init ang inaalok ng mga organisasyon ng estado at munisipyo. Mayroon silang malawak na pagkakaiba-iba ng mga oportunidad sa trabaho. Samakatuwid, ang bata mismo ang dapat magpasya kung ano ang gusto niya.

Sino ang maaaring magtrabaho sa edad na 14 sa mga organisasyon ng gobyerno?

Maaaring subukan ng mga teenager sa naturang mga establisyimento ang kanilang sarili bilang mga pintor, karpintero o karpintero na magpapahusay sa mga palaruan, magtanim ng mga puno sa mga parke o katabing teritoryo. Ang mga pangunahing uri ng trabaho na inaalok ng estado sa mga menor de edad ay ang maliliit na pagkukumpuni at gawaing pagtatayo sa mga institusyon ng estado, mga social welfare center o mga aklatan.

Mga Dokumento

Kapag napili ang hinaharap na lugar ng trabaho, at napagpasyahan kung saan magtatrabaho sa edad na 14, kinakailangang kolektahin ang mga kinakailangang dokumento para sa trabaho. Kailangan mong magsulat ng isang aplikasyon para sa pagpasokupang magtrabaho, magbigay ng isang pasaporte o sertipiko ng kapanganakan, isang libro ng trabaho, kung mayroon man, pati na rin ang isang sertipiko ng seguro ng seguro sa pensiyon ng estado. Kung walang work book, ang unang employer ay mag-iisang mag-isyu nito, ngunit ang sertipiko ay kailangang personal na matanggap sa sangay ng rehiyon ng Pension Fund.

trabaho para sa mga tinedyer 14 taong gulang
trabaho para sa mga tinedyer 14 taong gulang

Para sa pagpapaalis, ang isang tinedyer ay kailangang magsulat ng isang pahayag, ang employer ay gumuhit ng isang utos at gumawa ng isang naaangkop na entry sa work book. Dito, ang “teenage law” ay ganap na katulad ng “adult law.”

Ngayong natutunan ng isang teenager kung sino ang maaaring magtrabaho sa edad na 14, at higit pa o hindi gaanong marunong sa mga pangunahing kaalaman ng batas sa paggawa ng ating bansa, kailangang bigyang pansin ang tungkulin ng mga magulang. Upang maiwasan ang mga alalahanin tungkol sa paparating na trabaho, dapat makipag-usap ang mga magulang sa kanilang anak at alamin ang ilang mga detalye. Kung hinahanap ito ng bata sa kanyang sarili, kailangan mong itanong kung paano niya nalaman ang tungkol sa gawaing ito? Tiyak, ang mga nakakagambalang pag-iisip ay magiging mas mababa kung malalaman na ang binatilyo ay ipinaalam tungkol sa bakante ng mga matatanda na pamilyar sa mga magulang, kung saan mayroon silang pinagkakatiwalaang relasyon. Pagkatapos ng lahat, ang aparato sa isang hindi kilalang kumpanya ay patuloy na magbibigay ng pakiramdam ng pag-aalala para sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at sapat na suweldo. Mas mabuti pa para sa mga magulang na personal na kilalanin ang mga taong pagtrabahuan ng kanilang anak. Kung ito ay mga estranghero, pinakamahusay na subukang makipag-ugnayan sa kanila at personal na tiyakin na ang bata ay nanirahan sa isang normal na lugar.

magtrabaho para sa mga menor de edad
magtrabaho para sa mga menor de edad

Kailanang bagets ay nagsimula na sa trabaho, hindi mo dapat hayaan ang lahat ng bagay. Kinakailangan na obserbahan ang kanyang pag-uugali at kalooban, dahil ang iba't ibang mga problema ay maaaring magdulot sa kanya ng stress at kahit na negatibong nakakaapekto sa kanyang kalusugan. Upang palaging magkaroon ng kumpletong larawan ng kung ano ang nangyayari sa buhay ng bata, ang mga magulang ay maaaring maging interesado sa kung paano siya ginagawa sa trabaho. Ano ang mga responsibilidad niya, may training ba, nagbabayad ba sila ng mga bonus?

Konklusyon

At, sa wakas, kung magtanong ang isang bata kung sino ang maaaring magtrabaho sa edad na 14, magkaroon ng interes, at sino ang gusto niyang maging sa prinsipyo? Marahil ay dapat kang maghanap ng trabaho na malapit sa iyong propesyon sa hinaharap. Makakatulong ito sa iyong mabilis na makabisado ang gustong speci alty, at sa hinaharap na makakuha ng internship sa lugar ng trabaho at magpatuloy sa pagtatrabaho doon bilang isang batang espesyalista pagkatapos ng graduation.

Inirerekumendang: